Thấu hiểu quy luật cạnh tranh trong ngành xấy dựng HAVEN JSC luôn luôn coi trọng và trau dồi kinh nghiệm, phát triển đội ngũ nhân sự chất lượng cao. Công ty vừa sản xuất vừa đào tạo nâng cao trình độ của cán bộ công nhân viên, nhất là đội ngũ kiến trúc sư, kỹ sư trẻ có tài năng và nhiệu huyết CÁN BỘ QUẢN LÝ VÀ KỸ THUẬT CHUYÊN MÔN
TÌNH HÌNH CÔNG TY
ĐỘI NGŨ QUẢN LÝ & KỸ THUẬT CHUYÊN MÔN
| SST | Cán bộ Quản lý và Chuyên môn | Số lượng | THÂM NIÊN | ||
| > 5 năm | > 10 năm | > 15 năm | |||
| I | Đại học và trên Đại Học | 25 | 14 | 5 | 6 |
| 1 | Kiến trúc sư | 12 | 8 | 3 | 1 |
| 2 | Kỹ sư xây dựng | 5 | 6 | 1 | |
| 3 | Kỹ sư cơ khí | 2 | 1 | 1 | |
| 4 | Kỹ sư điện | 3 | 1 | 2 | |
| 5 | Kỹ sư cầu đường | 2 | 1 | 1 | |
| II | Trung Cấp | 20 | 9 | 6 | 5 |
| 1 | Xây dựng | 15 | 7 | 5 | 3 |
| 2 | Điện | 5 | 2 | 1 | 2 |
ĐỘI NGŨ CÔNG NHÂN THEO NGHỀ
| SST | Công Nhân Theo Nghề | Số lượng | Bậc 4/7 | Bậc 5/7 | Bậc 6/7 | Bậc 7/7 |
| 1 | Xây dựng | 41 | 25 | 12 | 1 | 3 |
| 2 | Cầu đường | 9 | 5 | 2 | 2 | |
| 3 | Thủy lợi | 3 | 2 | 1 | ||
| 4 | Cơ khi | 8 | 5 | 1 | 2 | |
| 5 | Vận hành máy | 15 | 8 | 5 | 2 |
